Product Manager (m/w) für ein innovatives E-Commerce Modell

i-potentials ist Recruiting-Partner eines führenden Online-Ankauf-Services für Bücher, CDs, DVDs, Konsolenspiele, Handys und Tablet-PCs. Das stetig wachsende E-Commerce Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur strategischen Mitgestaltung einer der wichtigsten Unternehmensschnittstellen suchen wir einen

Product Manager (m/w) für ein innovatives E-Commerce

IHRE AUFGABEN

• Aufstellung und Pflege der Product Roadmap
• Analyse und Optimierung von Conversion Funnel, Warenkorbgröße und Wiederverkaufsfrequenz u. a. mit Hilfe von A/B-Tests
• Durchführung von Usability-Analysen und Ableitung von Änderungsempfehlungen
• Besucherpfad-Analyse mit Hilfe von Web-Analytic-Systemen
• Spezifikation neuer Features mit Wireframe-Tools wie z. B. Axure oder BalsamIQ
• Weiterentwicklung des Shop-Designs
• Koordination der Umsetzung neuer Features mit Designern sowie internen und externen Entwicklern
• Analyse des Einkaufsverhaltens mit Hilfe von Data Mining
• Qualitätsmanagement
• Unterstützende Redaktionelle Betreuung des Online-Shops

IHR PROFIL

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Design erfolgreich abgeschlossen
• Danach sammelten Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager / Shop Manager bei einem E-Commerce-Unternehmen
• Sie bringen ein gutes Gespür für Web-Design sowie Usability mit und Kenntnisse im Bereich Web/U/UX-Design runden Ihr Profil ab
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Designern und Entwicklern
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse gängiger Webtechnologien, Data Mining und Webanalyse-Systeme (z.B. Omniture)
• Kreativität, verbunden mit selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Ihre auffallend analytischen Fähigkeiten, die hohe Affinität zu Zahlen (Excel) und Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Belastbarkeit und Stressresistenz, Eigeninitiative und Engagement, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter

IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich gern über unser Job Board ODER senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühesten Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@i-potentials.de (Astrid Matzke, Betreff: Job 1160-A77)

i-POTENTIALS

Berlin ist das Epizentrum der deutschen Internetszene. Die Stadt pulsiert durch Startups – mehr als jede andere deutsche Metropole. Wir sind mittendrin! Denn wir sind die erste Personalagentur die sich auf diese dynamische und anspruchsvolle Szene spezialisiert hat. Wir sehen uns als strategischen Partner unserer Kunden und Kandidaten, der ohne große Worte versteht, was gebraucht und wonach gesucht wird. Warum? Weil wir selbst ein Startup und mit unserem Netzwerk Teil der Szene sind. Aus Erfahrung wissen wir, wie unverzichtbar exzellente, unternehmerisch denkende Mitarbeiter für junge Unternehmen sind. Unser Erfolgsfaktor: Wir leben den Netzwerkgedanken und haben dadurch mehr als nur ein Ohr am Markt – auch für unsere Kandidaten. Wir besetzen mit einem schlagkräftigen Team derzeit über 200 Stellen, u.a. auf den Postionen Marketing Manager, Product Manager, Project Manager, PHP Developer in den Bereichen Online Marketing, Business Development, IT, Sales und vielen mehr. Ob Einsteiger oder Vollprofi – wir haben Jobs auf allen Hierarchieebenen, beginnend beim Praktikanten bis hin zum Manager und Co-Founder.

Alle Jobs gibt’s auf unserem Job Board und weitere Informationen zu uns, unseren Kunden und zu der Startup-Branche auf unserer Homepage.